Man må erkende at arbejdspladserne er blevet mere hektiske, i forlængelse af at man er begyndt at handle så meget sammen med hinanden. Det er kommet efter at den teknologiske tid trådte i kraft, og der kom flere og flere muligheder for, at man nemt og billigt kunne kommunikere med andre lande og dermed også andre udenlandske virksomheder. Det har som sagt skabt mere udenlandsk handel, og har også sørget for at medarbejderne skal have nogle flere kompetencer, når de skal handle med udenlandske kunder og så videre. Når man skal til og ansætte en Ny medarbejder er det vigtigt, at man sørger for at de indeholder de kompetencer man nu har brug for. Men det kan være svært at finde de personer, fordi man måske ikke har det rette netværk. Det kan være man ikke selv har kompetencerne til, at kunne udvælge de rigtige personer til opgaven, men det kan man få hjælp til. Der er efterhånden mange bureauer, som tager sig af Rekruttering for virksomhederne. Det er organisationer, som har nogle gode netværker, og har kompetencerne til, at kunne udvælge de rette personer til opgaven for en. Så behøver man ikke at skulle bøvle med det selv, eller gøre sig nogle videre tanker over det. men der er selvfølgelig altid mulighed for, at man kan deltage aktivt i denne proces.
Brug internettet til denne opgave
Har man ingen anelse om, hvor man kan komme i kontakt med sådan et bureau. Så er internettet virkelig noget som kan hjælpe en, og det tager ikke lang tid. Rekruttering behøver ikke være noget man sidder med selv som virksomhed, man behøver ikke at skulle ligge søvnløs over, at skulle finde en person til at udfylde nogle forholdsvis store sko. Der er også mulighed for, at man kan få person i virksomheden, hvis man altså ikke lige er helt fortabt på dette område. Der er også mange som godt kan varetage deres egen Rekruttering, men det er også meget rart lige at få afklaret nogle områder, hvis man ikke lige er helt klar på det område. Det er bedre at være på den sikre side, end at må indse man ikke kan vælge den rette person selv. At finde en Ny medarbejder kan være en svær opgave, og det er ikke en opgave man behøver at varetage selv, så det må man gøre op med sig selv om man kan eller ej. Resultatet af at bruge nogle professionelle, ville alt andet lige nok blive bedre, men det kan man aldrig vide, men man kan gøre sig en forestilling om det. Internettet er portalen frem til sådan en løsning, og det er bare et spørgsmål om man kan klare opgaven.